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0716-3515666
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任职要求： 1、完成公司行政事务工作及内部日常事务工作；
2、各项规章制度监督与执行；
3、参与公司绩效管理、考勤、奖惩办法等工作的执行；
4、负责员工的招聘及新老员工的入职培训和持续培训工作；
5、进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；
6、负责公司快件及传真的收发及传递；
7、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作；
8、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作；
9、 其他领导临时交代的事项；
任职资格：
1、年龄：21-30，大专以上学历,
2、有公文写作能力、有逻辑思维能力和归纳能力，执行力强并态度端正、积极；
3、工作主动积极有责任心，沟通能力佳，应变力强，节奏明快，具有敏锐的洞察能力及良好的心理素质，有独立分析和解决问题的能力；
4、工作认真负责、细心耐心、有责任心；
5、能非常熟练操作word/excel/powerpoint等办公软件 |
